
CECA

BYLAW
OF
CALGARY ETHIOPIAN COMMUNITY ASSOCIATION
â
PART ONE
DEFINITIONS
â
Section 1
Definitions
â
-
In this Bylaw, the Internal Rules and other related documents of the Association, “Association” means the Calgary Ethiopian Community Association.
-
“Internal Rules" means a document that contains detailed provisions of Sections of the Bylaw and the rules and regulations that are considered to be supportive of the Bylaws.
-
In this Bylaw, "Ethiopians" means permanent residents of Calgary and its environs who were born in Ethiopia of East Africa or have who were born in Ethiopia.
-
"Member(s)" means any one or all Members of the Association who are in good standing in accordance with Article 5.4 of this Bylaw.
-
"Associate Member" means any person or group who is not Ethiopian by birth but who has ties to Ethiopia and its people or related to Ethiopia for many other reasons, including marriage, and wishes to participate in the Calgary Ethiopian Community Association.
-
"Board" means the governing body elected by the General Assembly.
-
"Board Officer(s)" means a member of the Board elected by the General Assembly to perform day-to-day activities.
-
"Board Director(s)" means an elected member of the Board, other than Board Officers.
-
"Act" means the Alberta Societies Act and Regulations pursuant thereto, as amended from time to time.
-
“Major actions/initiatives” mean matters which may lead the Association to significant financial and/or non-financial resource commitments and obligations.
â
PART TWO
NAME, LOGO, SEAL AND LANGUAGE
â
Section 2
Name and Logo
â
-
The Association is known as the "Calgary Ethiopian Community Association" and this document may be referred to as the "Calgary Ethiopian Community Association Bylaw 2021".
-
The Association is established in accordance with the Alberta Societies Act. It is a non-political, non-religious and non-ethnic organization.
-
The Association’s programs and services are provided without discrimination based on race, gender, age, ethnic origin, creed, political affiliation, religion, or physical or mental disability.
-
The Association will have its own logo. The logo of the Association shall be determined by the General Assembly.
Section 3
The seal of the Association
-
The Association's seal shall have inscribed therein and bear the Association's name and logo both in Amharic and English; ââand shall be prepared in a manner approved by the Board.
-
The secretary of the Association shall be in charge of the seal. Whenever the seal is used, it shall be authenticated by the signature of the President or the Treasurer, when the President notifies his absence in writing.
â
Section 4
Language and Interpretation
â
-
Whenever a masculine or singular is used in this Bylaw, the Internal Rules, and associated documents, it shall be interpreted as it includes the feminine or plural, or if a feminine or plural is used, it includes the masculine or singular, as the context requires.
-
Amharic is the working language of the Association while English is used for external communication. However, if any Member of the Association wishes to communicate with the Association in any of the languages ââspoken in Ethiopia, the Association shall make every effort to accommodate the Member's request.
-
The Amharic version of this Bylaw shall be translated into English and registered with the Alberta Registrar after its approval by the General Assembly. In the event of a dispute between the Amharic Bylaw and this English translation, the translation of the Amharic Bylaw approved by the court will remain in force.
-
The Association, in its dealings with external parties, shall provide relevant documents, financial statements and records in English, and keep them, as necessary.
â
PART THREE
MEMBERSHIP
â
Section 5
Membership Requirement
â
-
Applicants must meet the following requirements to qualify for membership:
-
They must be at least 18 years of age and citizens or permanent residents of Canada or have been resident of Canada for at least 3 months.
-
They must have been residents of Calgary or the area for at least 3 months.
-
They must be willing to give their time and effort to support the goals and mission of the Association.
-
-
Anyone eligible for membership must fill out the form prepared by Board Officers in accordance with this Bylaw and apply for membership.
-
Each Member shall, in accordance with the decision of the General Assembly and directives of the Board or Board Officers, pay registration and membership fees to the Treasurer.
-
Every Member of the Association, by accepting the Association's Bylaw and Internal Rules, must actively participate in the activities of the Association.
â
Section 6
Associate Membership Criteria
â
-
Applicants must meet the following requirements to be eligible for Associate membership.
-
They must be at least 18 years of age and a permanent resident of Canada or lawfully residing in Canada for at least 3 months.
-
They must be a resident of Calgary or the surrounding areas.
-
They must be willing to give of their time and effort to support the goals and mission of the Association.
-
-
Any person who is eligible for Associate membership shall fill out the form prepared by the Board Officers in accordance with this Bylaw and apply for membership.
-
Each Associate Member shall pay the registration and membership fees to the Treasurer of the Association as decided by the General Assembly.
-
Every Associate Member of the Association must actively participate in the activities of the Association by accepting the Association's Bylaws and Internal Rules.
â
Section 7
Suspension, Termination and Reinstatement of Membership
â
-
Any Member wishing to withdraw from membership may do so by notifying the Association's office in writing.
-
If any member is in arrears for membership fees for two consecutive years, such member shall be suspended. A suspended member shall not have the rights and duties of membership until he or she has fully paid arrears and their membership status is reinstated.
-
The Board may suspend any Member of the Association until the next General Assembly Meeting. This applies only for one or more of the following reasons and only if supported by two-thirds of the Board members.
-
Failure to abide by the Bylaw and Internal Rules of the Association.
-
Disruption of meeting, functions and services of the Association.
-
Participating in activities that are harmful to the Association.
-
-
Any Member may be expelled from membership for any reason deemed appropriate by the General Assembly with two-thirds majority. Before this decision, the Member or his representative should be given the right to present his objections to the General Assembly, in accordance with the provisions of the Internal Rules.
-
Any Member whose membership has been terminated may re-apply in writing after two years. The Board shall present the matter to the General Assembly for a decision.
â
PART FOUR
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
â
Section 8
Organizational Structure
â
-
The Association has the following bodies:
-
General Assembly
-
Board
â
Section 9
General Assembly
â
-
The General Assembly is the highest policy and decision-making body of the Association.
â
Section 10
Board
â
-
The Board consists of seven elected members to oversee the Association's assets and overall wellbeing, as well as manage execution of operations. These seven elected members include three Board Officers and four Board Directors.
-
The three Board Officers are the President, the Secretary, and the Treasurer of the Association.
-
The election of all Board members, including the President, Secretary and Treasurer, shall be conducted by the General Assembly in a meeting convened for this purpose. The meeting shall be organized and chaired by the Election Committee.
-
The members of the Board shall be registered with the relevant Registrar Office in accordance with the Alberta Society Act and perform their duties pursuant to the responsibilities and duties stated in Internal Rules.
-
The Board is responsible for the management of the Association's assets. These assets are governed in accordance with the laws of Alberta, City of Calgary Bylaws, and the management policies and procedures issued by the Board and General Assembly on a regular basis.
-
Board Officers shall direct and carry out the day-to-day activities and affairs of the Association and are, in accordance with this Bylaw, Internal Rules and related documents and procedures, be authorized to represent the Association and make decisions on behalf of the Association.
-
Board Officers may nominate individuals whom they deem fit for various positions of responsibility in the Association. The nominees will be selected from the Board Directors or any member of the Association and approved by the Board majority vote.
-
Board Officers shall prepare the annual budget and strategic plan for approval by the Board. In addition, they shall identify the ever-changing organizational needs of the Association and prepare and develop policy implementations.
-
The Board Officers of the Association are responsible for formulating and implementing proper management and record, and document archiving policies and procedures.
-
Board Officers shall, in accordance with Section 11 of this Bylaw, form standing and interim sub-committees, and present members of these subcommittees to the Board for approval.
-
The Board has the authority and responsibility to approve the Association's annual budget and business plan prepared by Board Officers. In addition, the Board shall have the power to make decisions on other major happenings and activities not specified in the approved budget or business plan, as well as on the objectives and future direction of the Association.
-
The Board may investigate any relevant complaint against the members of the Board and, if necessary, present its report to the General Assembly with a recommendation.
-
With 66% support from Board members, the Board may approve the suspension of a Board member (including the President, Secretary, and Treasurer) until the next General Assembly Meeting.
-
When the President, Secretary or Treasurer of the Association voluntarily resigns or is suspended, and until vacant positions are filled by the General Assembly, the Board shall:
-
Assume management and asset control responsibilities.
-
Assign interim responsibilities of vacated positions from Board members.
-
Conduct an audit prior to the issuance of the resignation letter to former members of the Board Officers.
-
Revoke authority of those leaving office to sign cheque, bank, and other documents of the Association, and immediately advise relevant banks and government bodies.
-
Consult relevant registrar's office for the removal of those leaving office, in accordance with Alberta Societies Act.
-
Exercise only limited signing authority just enough to conduct the day-to-day business of the Association as provided in Internal Rules.
-
-
The term of office for a Board member is three years. Election of Board members will take place every three years.
-
No member of the Board may be elected more than twice consecutively.
-
A Board member who has completed two consecutive terms cannot run for Board membership for at least three years.
â
Section 11
Sub-committees
â
The Board may establish interim and permanent committees, as necessary. The Board Officers will form the subcommittees, nominate their members, and present them to the Board for approval. The subcommittees will be accountable to the Board.
-
Each committee member shall carry out his duties in accordance with the purpose, function and responsibilities set out by the Board.
-
The Board has the power to dissolve the subcommittees or remove members of the subcommittees, upon the recommendation of the Board Officers.
â
Section 12
Council of Advisors
â
-
The Board can form Council of Advisors from any Member of the Association. The council will have no administrative power.
-
The purpose of the Council of Advisors is to advise the leadership of the Association as:
-
Provide advice and technical support collectively or individually in matters pertaining to management of businesses of the Association, as required by the Board.
-
Provide advice and information on traditional knowledge, governance, cultural values, and resource management.
-
-
The number and composition of the Council of Advisors may vary depending on what the Board deems to be necessary from time to time.
-
The term of office for members of the Council of Advisors shall be the term of office of the Board unless they have voluntarily resigned.
â
PART FIVE
MANAGEMENT AND ADMINISTRATION
â
Section 13
Management
â
-
The Board will have regular meetings at least once a month to discuss and evaluate the state of the Association’s businesses. The majority of the Board members shall constitute quorum for regular meetings. If Board members do not constitute quorum, the meeting may be postponed for another time by the majority Board members present.
-
The President shall convene an emergency meeting of the Board at any time upon the request of majority Board members in accordance with this Bylaw or Internal Rules.
-
Meetings shall follow parliamentary procedures.
-
Board Officers shall present to the Board any matter which they have not been able to decide by a majority vote.
-
The General Assembly has the right to take disciplinary and/or legal action against Board members who abuse their rights and privileges, or for misuse of the Association’s property.
â
Section 14
Board Meeting
â
-
The issues to be decided at the Board's meeting include at least the following:
-
Approve the annual budget and major business plans.
-
Review and approve quarterly activity reports presented by Board Officers.
-
Approve election of associate members of the executive.
-
Discuss and Approve the formation of subcommittees formed by Board Officers.
-
Elect members of the Council of Advisors.
-
Nominate members of the Election Committee.
-
Discuss and decide on any issues that Board Officers could not decide.
-
Appoint interim Board Officers until the next General Assembly Meeting, to replace members who have voluntarily resigned or been removed from the Board.
-
Recruit auditors from among the members of the Association and present them to the General Assembly for approval.
-
Select auditors if the General Assembly decides that external auditors are needed.
-
Review and approve the annual audit and other reports prepared for the General Assembly.
-
-
The decision of the Board is valid, if supported by a majority of the Board members present. The decision must be supported by at least two Board members, other than the Association's President, Secretary, and Treasurer.
-
The President, pursuant to this Bylaw and Internal Rules, shall initiate, schedule and chair Board meetings.
â
Section 15
Resignation, Removal and Vacancies
â
-
Board members may resign from office by giving one month notice in writing.
-
Pursuant to a majority vote on Annual or Special General Meeting, a member of the Board may be removed from office by the General Assembly for any of the following reasons:
-
Non-compliance with the Bylaw and Internal Rules.
-
Engaging in activities that could harm the Association.
-
Dereliction of duty.
-
Attending meetings of the Association under the influence of alcohol or drugs and disrupting any activities of the Association.
-
Defamation or harassment of other Board members.
-
Using the Association for political, religious, or personal gains.
-
-
Board members affected by the decision of the General Assembly have the right to appeal against the decision and bring forth a representative in accordance with Internal Rules.
-
The General Assembly, after hearing from the affected Board member, shall deliberate and make a decision with respect to the removal process.
-
If there is vacancy in the Board due to resignation or removal of members, the Board shall, pursuant to Article 10.14, fill the vacancy until the next General Assembly Meeting.
â
PART SIX
GENERAL ASSEMBLY MEETINGS
â
Section 16
General Rules
â
-
There shall be two kinds of General Assembly meetings of the Association – Annual General Assembly Meeting (AGAM) and Special General Assembly Meeting (SGAM).
-
Meetings of the Association are open to the public as needed. Non-members who attend the meeting will only participate as observers.
-
All meetings are chaired by the President or by the Secretary, if the President notifies his absence in writing.
-
Unless a motion requires a special resolution, all motions are decided by majority vote of Members in attendance.
-
At any Annual or Special General Assembly Meeting, a majority of the Board members, one Board Officer, and 20 percent of the Association Members in good standing shall constitute a quorum. If a quorum is not achieved at the first meeting, an alternate meeting may be convened and members of the Board in attendance and Members of the General Assembly who are in good standing shall constitute a quorum. If the President and the Secretary are not in attendance on meetings convened for the second time, the Chairperson for the meeting would be elected by the General Assembly from among the members of the Board present.
-
The Secretary of the Association takes and keeps the minutes of all General Assembly meetings. If the Secretary is not present at the meeting, the President or the person appointed by the General Assembly to the chair the meeting, may appoint an interim Secretary, from Board members or Members of the Association in attendance.
-
Any General Assembly Meeting of the Association shall be convened by the President or by the Secretary, if the President notifies his absence in writing. However, if both the President and Secretary have resigned or are suspended by the Board, the General Assembly meeting may be convened by a Board member elected by the Board, or in accordance with the Internal Rules.
-
Meetings follow parliamentary procedures.
â
Section 17
Annual General Assembly Meeting (AGAM)
â
-
The Association holds AGAM at least once a year, of which meeting notice shall be given to Members in writing, by telephone or through various means of communication.
-
The Association must hold its first AGAM no later than 13 months after election.
-
A written notice will be sent to the last known address of Members (by mail or e-mail) at least 21 days prior to AGAM. Such notice will include a copy of the meeting agenda for the AGAM.
â
Section 18
Special General Assembly Meeting (SGAM)
â
-
The Association shall hold SGAM to deal with urgent issues that require resolution from all members.
-
SGAM may be convened at any time when majority Board members request or by a written request of the Audit Committee formed by the General Assembly.
-
SGAM may be called at any time if the Association Members, who have been in good standing for the past two years, submit a written request to the Board Officers.
-
A written request by the Association Members shall include the reasons for the SGAM, names of Members who requested the meeting, address (residential, phone number or e-mail), signatures as well as provide a draft of the proposed motions for discussion at the meeting.
-
When the Board receives a written request for SGAM pursuant to Article 18.3 or by the Audit Committee in accordance with Article 23.11 of this Bylaw, it shall set the agenda and call the meeting within one month of receipt of the written request.
-
If the meeting is called pursuant to Article 18.3, or because of the request of the Audit Committee, the agenda will only include matters mentioned in the written requests.
-
A written notice including the summary of the agenda shall be sent to the last known address (residential or e-mail) of Members, and announced through the Association's communication channels, at least 21 days before the SGAM.
-
Matters to be discussed and decided at the SGAM will only be those included in the agenda.
â
PART SEVEN
ELECTION AND VOTING
â
Section 19
Election Committee
â
-
An Election Committee of at least five members shall be appointed by the Board.
-
The Election Committee will appoint one of its members to be the Chairperson.
-
The Election Committee should be established and start work at least six weeks prior to the planned General Assembly Meeting called for election purposes.
-
In order to effectively monitor the voting process, the Election Committee shall obtain a complete list of Members in good standing that are registered pursuant to Section 5 of this document, after signing confidentiality agreement with the Board Officers.
-
The Election Committee shall solicit recommendations from as many Members as possible, exercising good judgment, fairness and objectivity.
-
The Election Committee will prepare the list of candidates by accepting nominations from any of the Members who are in good standing, registered pursuant to Section 5 of this Bylaw.
-
At least two candidates more than the total number of Board members required shall be nominated for each position. If there are no sufficient nominees, additional candidates can be nominated from Members in good standing during the election.
-
When preparing a list of candidates, the Election Committee shall consider the individual’s commitment to the objectives of the Association, readiness to serve, and levels of knowledge and skills for each position.
-
The Election Committee shall present the list of candidates to the Board at least three weeks in advance of the scheduled election for distribution to Members.
-
The Election Committee is deemed to have completed its work after election, once it has transferred power from the existing to the new leadership, within a month. The transfer of power shall be conducted in collaboration with the Audit Committee.
-
Upon completion of its work, the Election Committee shall submit its documents to the new Board. In addition, digital records in possession of the Election Committee should be deleted.
â
Section 20
Voting
â
-
During the election, the Chairperson of the Election Committee should present the list of nominees to the Members of the General Assembly Meeting.
-
All members who are registered pursuant to Section 5 of this Bylaw, and are in good standing, can cast votes on each candidate. Those candidates who received the highest number of votes shall be declared winners for each Position of the Board.
-
Each member of the Association has one vote.
-
Any Member who has not withdrawn from membership nor has been suspended or expelled has the right to vote at any meeting of the Association. Such votes can be made in person by a secret ballot or by proxy.
-
A Member who is unable to attend an election, may submit a letter of representation to the Association's office or directly to the Election Committee.
â
PART EIGHT
REMUNERATION AND FISCAL YEAR
â
Section 21
Remuneration and Fiscal Year
â
-
No member of the Board, subcommittees or Advisory Council shall be paid in cash or in kind for his/her services to the Association. However, the member might be reimbursed for out of pocket expenses, after expenses are verified and approved by the Board Officers.
-
The Association's Fiscal Year will be from March 1st to February 28th.
â
PART NINE
AUTHORITY
â
Section 22
Authority
â
To help the Association achieve its objectives:
-
The Association may acquire and rent real property, and sale, lease or transfer to another party.
-
The Association is the sole owner of all the property, assets and funds of the Association, and all its holdings shall be administered in strict compliance with the Alberta Societies Act, this Bylaw, Internal Rules, approved management policies, and decisions of Members as expressed through motions made at General Assembly meetings.
-
All property of the Association shall be held in the name of the Calgary Ethiopian Community Association and shall always be used for the purposes of which the Association has been established.
-
The Association may raise funds, borrow monies and make disbursements in such a manner consistent with its objectives and in compliance with this Bylaw and Internal Rules. To assist in the financing of the Association's services, Board Officers may prepare a Borrowing Bylaw pursuant to this Bylaw and Internal Rules and present it to the Board for approval.
-
The Association may enter into legal agreements with individuals or other governmental and non-governmental organizations through Board Officers or the Board.
â
PART TEN
AUDIT (AUDIT AND PROPERTY INSPECTION)
â
Section 23
Audit
â
-
The Association will have an Audit Committee that reports to the General Assembly.
-
The Audit Committee will have three members, with a term of three years.
-
The members of the Audit Committee shall be nominated by the Board and elected by the General Assembly, after thorough deliberation, within one year of the formation of the Board.
-
Any Member with administrative and financial skills and expertise, who is in a good membership standing, can be a nominee for the Audit Committee.
-
Board members, who wish to serve in the Audit Committee, can only be eligible for nomination three years after the end of their term.
-
The Audit Committee will elect its Chairperson and Secretary.
-
The General Assembly may reject candidates of the Audit Committee nominated by the Board for a variety of reasons, and elect other members from outside nominated candidates, who are present at the meeting and are in good membership standing.
-
To avoid a conflict of interest and maintain absolute neutrality, members of the Audit Committee shall not be elected or serve voluntarily in any of the committees of the Association, nor should they have a business or monetary relationship with Board members.
-
The Audit Committee reviews the Association's assets, accounts, office records and general operations every six months. It presents to the Board the issues that need to be fixed and corrected along with a proposal with amendments.
-
The annual report presented by the Board or Board Officers to the General Assembly would be reviewed by the Audit Committee.
-
The Audit Committee shall present annual report to the General Assembly. The report shall include a review of major activities and problems encountered during the review and inspection process, as well as the methods and solutions to solve these problems.
-
If the Audit Committee believes that there is a serious problem, it may request the Board in writing to hire external auditor to conduct financial and property audit.
-
If there is disagreement among Board members and if that starts to impede the growth of the Association, or if it is believed that there is a danger to the Association's property and finances, or if it assesses the presence of a serious wrongdoing, the Audit Committee will ask the Board to convene SGAM.
-
The Audit Committee reserves the right to access the books, records, and records of the Association at any time. However, any member of the Audit Committee is not permitted to take the documents out of the Association’s office in any way.
-
Members of the Association may be given access to inspect the books and records of the Association in the Association’s office upon giving reasonable notice and cause acceptable to the Board Officers.
-
Any member of the Board will have access to the books and records at any time in the Association’s office following administrative procedures set by the Board Officers.
-
In addition to the audit work by the Audit Committee, the financial aspects of the Association must be reviewed by external auditor licensed in Alberta, at least once every three years.
â
PART ELEVEN
INDEMNIFICATION
â
Section 24
Indemnification
â
-
The Association will indemnify an incumbent or former member of the Board, who has acted honestly and in good faith to the best interests of the Association, fulfilling his or her responsibilities in administration and social affairs, against any civil, criminal or administrative charge. Compensation for damages, in accordance with the Association's capacity, shall be reimbursed.
â
PART TWELVE
DISSOLUTION OF THE ASSOCIATION
â
Section 25
Dissolution of the Association
â
-
The Association may be dissolved in accordance with the Alberta Societies Act. The Association shall be dissolved only after the Board's recommendations are approved by the General Assembly.
-
A resolution calling for the dissolution of the Association must be approved by 95 percent of members present in the General Assembly.
-
Notice of the intention to present such a resolution must be communicated to all Members in writing, through available communication channels, at least 30 days prior to the intended General Assembly meeting.
-
Articles of intent and recommendations to dissolve the Association will be sent to Members at their last address (residential or email) through the Association’s communication channels. and can be considered to have been received by the member after five days.
-
Upon the dissolution of the Association under any circumstances and after payment of its debts and arrears in full, all the Association’s assets shall be distributed to other registered Ethiopian Associations actively operating within Canada for similar objectives.
-
The Board shall select those actively operating Associations and notify its selection to members.
â
PART THIRTEEN
AMENDMENT TO THE BYLAW
â
Section 26
Amendment to the Bylaw
â
-
This Bylaw may be updated or altered by a Special Resolution of the Members at a SAGM called for this purpose.
-
The updates and alterations might be initiated by changes in Alberta Societies Act, or by members requesting an amendment to the Bylaw, or by a proposal from the Board. The draft amendments to the Bylaw will be prepared by independent members appointed by the Board or the Advisory Council established pursuant to Section 12 of this Bylaw.
-
If Members prepare a draft amendment to the Bylaw or Internal Rules individually or as a group, they must submit their proposals in writing to the Secretary or the President of the Association, 30 days before the next Board meeting.
-
Sound policies and practices not included in this Bylaw and the Internal Rules may have force and effect provided they are in the interests of the Association, do not conflict with this Bylaw and the Internal Rules, and they have the support of the Board.
â
PART FOURTEEN
THE BYLAW AND INTERNAL RULES
â
Section 27
Relationship between this Bylaw and Internal Rules
â
-
The Association shall have Internal Rules that accompany this Bylaw.
-
The Internal Rules shall have the same force and effect as this Bylaw. However, if there is any conflict between this Bylaw and the Internal Rules, the meanings of the Bylaw given in this document will have precedence over the provisions written in the Internal Rules.
-
All members and others serving the Association shall abide by this Bylaw and Internal Rules.
â
Section 28
Validity of this Bylaw and Internal Rules
â
-
This Bylaw has been approved by a majority vote in a SGAM held on November 29, 2020 and called for this purpose. It has come into force on January 1, 2021 as the principal governing document of the Association. Unless 66 percent of the Board members decided otherwise, the associated Internal Rules are also valid as long as this Bylaw is in use.
-
This Bylaw replaces all previous Bylaws of the Association.
á¨áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤ áá á á¨á°áĽ áá á á
áá áá á á
â
áááŤá á ááľ
áľááá
â
ááá 1
áľááá
â
-
á áá áá áá á áᣠáá°áłá°áŞáŤ á°áἠáĽá á ááá˝ á°áŤáŤáĽ á¨áá á አá ááśá˝áŁ ‹‹áá á ኛ› áááľ ‹‹á¨áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤ áá á á¨á°áĽ áá á á›› áááľ ááá˘
-
“á¨áá°áłá°áŞáŤ á°áἛ› áááľ á áá áá áá á á áľá áĽáŤááłááą ááá á ááŁáĽááľ áŤáá¸áá áááá áľááááá˝ á¨áŤá áĽá á¨áá áá áá á á á°áá á°á°ááá á¨ááá°áą á°ááŚá˝áá áááŞáŤáá˝á á¨áŤá á°ááľ ááá˘
-
á áá áá áá á áᣠ‹‹á˘áľáŽáľáŤááŤá›› áááľ á áľáááľ ááá á á áá áá ááááłá¸á á ááĽáŤá á ááŞáŤ á¨ááľááá á˘áľáŽáľáŤ á¨ááľáŁáá á áá á¨áá ááá á¨áĽáááą á¨á°áááąáŁ á á áá áá áľ á áŤáá᪠áĽá á á áŤáŁá˘á á ááááľ á᪠á¨áá á°áá˝ áááľ ááá˘
-
‹‹áá á áŁá›› áááľ á áá áá áá á á á ááá 5 á ááá˝ 5.4 á á°áťáá áá á¨áľ á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá á¨ááá ááááá á ááľ ááá á á áááá á˘áľáŽáľáŤááŤá á áŁááľ áááľ ááááá˘
-
‹‹á°áŁáŁáŞ á áŁá›› áááľ á áľáááľ á˘áľáŽá˛áŤá áŤááá ááá áá á ááá˝ á¨á°ááŤáŠ ááááŤáśá˝ ááĽáťá á¨áᎠá¨á˘áľáŽáľáŤ áá áľáľáľá áŤááᣠá˘áľáŽáľáŤá áĽá áááŚá˝áá á¨áááľáŁ á áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤááŤá áá á á¨á°áĽ áá á á ááľáĽ áááłá°á á¨áááá ááááá ááá°áĽ ááá áĄáľá áááľ ááá˘
-
“áŚááľ›› áááľ á á á áá ááŁá¤á á¨ááá¨áĽ á¨á ááŤá á áŤá áááľ ááá˘
-
“áŚááľ áŚáá°á›› áááľ á¨áááľ á¨áááľ áľáŤ ááá¨ááá á¨ááá¨áĽ á¨áŚááľ á áŁá áááľ ááá˘
-
“áŚááľ áłááŹáá°á” áááľ á¨áŚáá°áŽá˝ ááᣠá¨áŚááľ á áŁá ááá á¨ááá¨áĄ ááá°áŚá˝ áááľ ááá˘
-
“áá›› áááľ á áá á ááľ áĽáá°á°á áá°á á¨á áá ááł á¨áá á áŤáľ áá áááľ á˛áá áĽáá°áá áŁáá áá áá á¨áá áá° áá á¨áá°á¨á ááťáťáŤáá˝ á áá áľááá áĽá á¨ááŤá°áą ááááá˘
-
“ááá áľáááśá˝›› áááľ á¨áá°á áááľ á¨áá°áŁá¸á á¨áááááľ áĽá/ááá á¨áááááľ áá á¨áá á¨ááĽááľ áá´áłáá˝ á ááťáᣠáá á አáá´áł áááŁáŁá¸á á¨áá˝ááŁá¸á ááłáŽá˝ áááľ ááááá˘
áááŤá áááľ
áľáᣠá ááᣠáá á°áá ááá
â
ááá 2
áľáá ááá
â
-
á¨áá á አáľá ‹‹á¨áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤ áá á á¨á°áĽ áá á á›› á ááŁá á¨ááłáá á˛áá áá á ááľ ‹‹á¨áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤ áá á á¨á°áĽ áá á á áá áá á á 2021›› á ááŁá áá ááľ áá˝ááá˘
-
á¨áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤ áá á á¨á°áĽ áá á áᣠá á áá ááł á¨áá á áŤáľ áá (Alberta’s Society Act) áá á¨áľ á¨á°áááᣠá¨ááá˛áŤáŁ á¨áááááľáŁ á¨áᣠáááá ááť á¨áá áľáá áľ ááá˘
-
á¨áá á አááŽááŤáá˝á á áááááśá˝áŁ á¨ááłáŁ ážáłáŁ áĽáľáᣠá¨ááá˛áŤ á áááŤá¨áľá á¨áááááľ ááť á áá ááአáá°áŁáá˘
-
áá á አá¨áŤáą á¨áá ááá ááá¨ááᢠá¨áá á አááá á á á áá ááŁá¤á ááá°ááá˘
â
ááá 3
á¨áá á አáá á°á
â
-
á¨áá á አáá á°á á á ááá áĽá á áĽááááá ááááá˝ á¨áá á አáľáŤáá á áá á¨ááá¨á˝á áľ á˛áá á áŚááą á á¸á°áá á áłáá áááááá˘
-
á¨áá á አá¸áá á¨áá á áŠá áá á°á á áááááľ ááááᤠáá á°á áĽá á áá á áááá áľ áá áá á¨ááŹááłááą áááᣠááá ááŹááłááą á ááááŠá á á˝áá áŤáłááᣠá¨áááἠáŤáĄ ááá ááľáá áááá áłáá˘
â
ááá 4
ááá áĽá á á°á¨ááá
â
-
á áá áá áá á áᣠá áá°áłá°áŞáŤ á°ááĄá á°áŤáŤáĽááľ áŁáá¸á á ááśá˝áŁ á á°áŁáĽáľ ááá á áá á á¨á°ááḠá˘áá á ááľáłá ááá áĽá ááĽááᣠá á ááľáłá áĽá á áĽá ááĽá á¨á°ááḠá°áá á°áŁáĽáľ áĽá áá á ááĽáá á¨ááŤáŤáľáľ ááááá˘
-
á ááá á¨áá á አá¨áĽáŤ ááá á˛áá áĽááááá ááá á°áá ááá áááááľ áĽá á áá ááááᢠááá áá ááááá á¨áá á አá áŁá á ááá¸áá á á˘áľáŽáľáŤ ááľáĽ á áááአááááá˝ á¨áá á አáá áááááľ áááľá¨á á˘ááá áá á አá¨á áŁáá áĽáŤá áááľá°áááľ á¨á°áťááá áĽá¨áľ áá áŤá°áááá˘
-
áá áá áá á á á á á áá ááŁá¤á á¨áá°á á áá áá° áĽááááá ááá á°á°ááá á á áá ááł áŹá áľáľáŤá áááááŁáᢠá á áá ááł áááľ á¤áľ áá°áľ ááľáĽáŁ á áá á á áááá áá áá á áá á áĽááááá áľáááá ááŤá¨á á áŤá á¨á°áá á¨áŁ á°ááŁáááľ áŤááᣠá áááľ á¤áľ áľáĽáá á¨áá°á¨áááᣠá¨áá á¨á áááá áá áá á á áľááá ááááá˘
-
áá á አá¨áá á áŤááľ áá á ááŤá°ááá áááááľ á ááŁáĽááľ áŤáá¸áá á ááśá˝ áĽáá˛áá á¨áááááľ ááááŤáá˝áá ááááŚá˝ áĽáá°á áľáááááą áá° áĽááááá ááá áĽáá˛á°á¨áá áĽá áĽáá˛ááᥠáŤá°áááá˘
â
áááŤá áŚáľáľ
á áŁáááľ
â
ááá5
á¨áá á áŁáááľ ááľáááľ
â
-
á áááŤážá˝ áá áŁáááľ áĽá áááá á¨áá á áłá˝ á¨á°áá¨ááŠáľá ááááľ ááááŁá¸áááĄ
-
ááľááŤá¸á á˘áŤááľ 18 áááľ á¨ááá á áŤááł áá á᪠á¨áá ááá á áŤááł á˘áŤááľ á3 ááŤáľ á ááá ááŞááľ á¨áአá˘áľáŽáľáŤááŤá ááá á ááŁá¸áá¤
-
á áŤáá᪠á¨á°á áĽá/ááá á á áŤáŁá˘á á˘áŤááľ á3 ááŤáľ á᪠á¨áá ááá á ááŁá¸áá¤
-
á¨áá á áŠá ááááá˝ áĽá á°ááĽáŽ ááá°áá áááŤá¸áá áĽá áĽá¨áłá¸áá á á á ááá°áááľ ááá áá¨áľ á¨ááľáá ááá á ááŁá¸ááŁ
-
-
ááá á áŁáááľ áĽá á¨áá ááá¸áá á°á á áá áá áá á á áá á¨áľ á áŚááą áŚáá°áŽá˝ á¨á°ááááá á á˝ á ááááľáŁ áá áŁáááľ áááá¨áľ áááá áłáá˘
-
áĽáŤááłááą á áŁá á á á áá ááŁá¤á á á°áá°ááá á¨áá á አáŚááľ ááá áŚáá°áŽá˝ á ááŤááĄáľ áááŞáŤ áá°á¨áľáŁ á¨áááᣠáĽá á¨á áŁáááľ áááŤáá˝á ááá á አáááἠáŤáĽ á áá áą áááá áááá áłáá˘
-
ááááá á¨áá á አáá á áŁá á¨áá á áŠá áá áá á áá á¨áá°áłá°á፠á°áἠá ááá áᣠá áá á አáĽáá áľáá´áá˝ ááľáĽ á áááľ á°áłáłá ááá áááá áłáá˘
â
ááá 6
á¨á°áŁáŁáŞ á áŁáááľ ááľáááľ
â
-
á áááŤážá˝ áá°áŁáŁáŞ á áŁáááľ áĽá áááá á¨áá á áłá˝ á¨á°áá¨ááŠáľá ááááľ ááááŁá¸áááĄ
-
ááľááŤá¸á á˘áŤááľ 18 áááľ á¨ááá á áŤááł áá á᪠á¨áá ááá á áŤááł á˘áŤááľ á3 ááŤáľ á ááá ááŞááľ á¨áአááá á ááŁá¸áá˘
-
á áŤáá᪠á¨á°á áĽá/ááá á á áŤáŁá˘á á᪠á¨áá ááá á ááŁá¸áá˘
-
á¨áá á áŠá ááááá˝ áĽá á°ááĽáŽ ááá°áá áááŤá¸áá áĽá áĽá¨áłá¸áá á á á ááá°áááľ ááá áá¨áľ á¨ááľáá ááá á ááŁá¸áá˘
-
-
áá°áŁáŁáŞ á áŁáááľ áĽá á¨áá ááá¸áá á°á á áá áá áá á á áá á¨áľ á áŚááą áŚáá°áŽá˝ á¨á°ááááá á á˝ á ááááľ áá°áŁáŁáŞ á áŁáááľ áááá¨áľ áááá áłáá˘
-
áĽáŤááłááą á°áŁáŁáŞ á áŁá á á á áá ááŁá¤á á á°áá°áá áá á¨áľ á¨áááᣠáĽá á¨á°áŁáŁáŞ á áŁáááľ áááŤáá˝á ááá á አáááἠáŤáĽ áááá áááá áłáá˘
-
ááááá á¨áá á አá°áŁáŁáŞ á áŁá á¨á°áŁáŁáŞ á áŁáááľ áá፠á áááá áĽá á¨áá á áŠá áá áá á á á ááá á á áá á አáĽáá áľáá´áá˝ ááľáĽ á áááľ á°áłáłá ááá áááá áłáá˘
â
ááá 7
áĽááľáŁ á¨á áŁáááľ áá°áá áľ áĽá á áŁáááľá áááś áľáááááľ
â
-
ááááá á áŁá á¨áá á አá áŁáááľ áááá á˛ááá ááááąá á á˝áá ááá á አá á ááľ á¤áľ á ááłáá á¨á áŁáááľ áá°áá áľ áá˝ááá˘
-
ááááá á áŁá ááááľ á°á¨áłáłá áááłáľ á¨á áŁáááľ áááŤáá áŤáá¨áá á¨á áŁáááľ áłááś áĽáá˛áá áá°á¨ááᢠá áŁá áá° á áŁáááľ á áá áĽáľáŞáááľ áľá¨áľ ááá¸áá á¨á áŁáááľ ááĽáľ/áĽááŁá á ááá¨ááá˘
-
áŚááą áááááá á¨áá á áŠá á áŁá áĽáľá¨áááĽáá á¨á á áá ááŁá¤ áľá¨áľáŁ á¨áá á አááŤááľ áá˝ááᢠáá á°ááťá á¨áááá á¨áá á áłá˝ á á°áá¨ááŠáľ á ááľ ááá á¨á፠á áá á áá ááááŤáśá˝ áĽá á¨áŚááą á áŁááľ ááŤá¨á áááľ áśáľá°áá á áááľ á˛á°áá ááááá˘
-
áá áá á áŠáá á¨áá°áłá°áŞáŤ á°ááĄá á áááá ááŁ
-
á¨áá á áŠá áľáĽá°áŁá¤ áĽáá áľáá´á á áááááľ ááááŁ
-
ááá á አáá á áá áľáááľ ááľáĽ á°áŁáłá áá ááááľáŁ
-
-
ááááá á áŁá á¨áá á አá á áá áľáĽá°áŁ á ááŁáĽ áá áĽá áŁááá áľ ááááá ááááŤáľ áĽá á 2/3á á áĽá፠áľáá á¨á áŁáááą áá°á¨á áá˝ááᢠááááá á áŁá áá ááłá á¨áá°á áą á ááľ á áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠá á°ááá¨á°á áá á¨áľáŁ á áŤáą ááá á á°ááŤá á ááŤáááľáŁ á¨á°ááá áááľ á¨áá á¨áĽ ááĽáľ ááá¨ááá˘
-
ááááá á¨á áŁáááľ á¨á°á°á¨á á áŁá á¨áááľ áááłáľ á áá á¨á áŁáááľ áááá¨áť á á áá á áľáá áá á¨áĽ áá˝ááᢠáŚááą ááłáŠá ááłá áá°áĽá áľ áááľ áá á áá ááŁá¤á áŤáááŁáá˘
â
áááŤá á áŤáľ
áľáá áłá ááá á
â
ááá 8
áľáá áłá ááá á
â
-
áá á አá¨áá¨á°ááľ á áŤááľ áááŠáłá
-
á á áá ááŁá¤
-
áŚááľ
â
ááá 9
á á áá ááŁá
â
-
á á áá ááŁáá á¨áá á አá¨áá°á ááᲠá á᪠áĽá ááłá á°áŞ á áŤá ááá˘
â
ááá 10
áŚááľ
â
-
áŚááą á¨áá á áŠá ááĽá¨áľ á á áá á¨áá áĽáá á¨áá á áŠá á á ááá á°á áááľá á¨áĽáŤ áĽáá áľáá´ á¨áááŁá áŠá á¨ááŤáŞáŤááą á°áŁáľ á°ááŤá á áŁááľ áááŠáłáᢠáĽááá á°áŁáľ á°ááŤá á áŁááľáŁ áśáľáą á¨áŚááľ áŚáá°áŽá˝ áĽáá˛áá á áŤáą á¨áŚááľ áłááŹáá°áŽá˝ á ááŁá ááłáááá˘
-
áśáľáą á¨áŚááľ áŚáá°áŽá˝áŁ á¨áá á አááŹááłááľáŁ á¨áá á አá¸á áᣠáĽá á¨áá á አáááἠáŤáĽ ááááá˘
-
ááŹááłááąáᣠá¸ááááá áááἠáŤáĄá á¨ááŽáŁ á¨ááá á¨áŚááľ á áŁááľ áá፠ááá á áá á°áĽáᣠá á áľááŤá áŽáá´ á á°áááá á áá፠áľáĽá°áŁáŁ á á á áá ááŁá¤á ááŤááłáá˘
-
á¨áá á አá¨áŚááľ á áŁááľáŁ á á áá ááł á¨áá á áŤáľ áá (Society Act) áá á¨áľáŁ á ááŁáĽááľ áŁáá áááᣠá˝/á¤áľ (áŹááľáľáŤá) áááľ á°áááá á á áá°áłá°á፠á°áᥠá á°á°áŁá¸á áááááľá á¨áĽáŤ áľááť áááá áá á¨áľ á°ááŁáŤá¸áá áŤá¨ááááá˘
-
áŚááą á¨áá á አááĽá¨áśá˝á á¨ááľá°áłáľá áááááľ á áá áľá˘ áĽááá áá ááĽá¨áśá˝ á á áá ááł ááá áááľ ááááľ á áŤáá᪠á¨á°á áá°áłá°áŞáŤ áá áĽáá˛áá á¨áŚááąá á¨á á áá ááŁá¤á á á¨ááá á ááᥠá¨áĽáŤ á ááŤá ááá˛áá˝ áĽá á á áŤá áá á¨áľ á¨ááľá°áłá°á áá´áł áááá áłáá˘
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝áŁ á¨áá á áŠá á¨áááľ á°áááľ áĽáá áľáá´ áĽá ááłáŽá˝á á¨áááŠá á¨ááŤáŤááą á˛ááᣠá áá áá áá á áᣠá áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠáĽá á ááá˝ á°áŤáŤáĽááľ áŁáá¸á á ááśá˝ áĽá á á áŤá áá á¨áľáŁ áá á áŠá á¨ááá¨á áĽá á áá á አáľá á¨ááá°á áĽááŁá áá°áŁá¸ááá˘
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝áŁ áá°ááŤáŞ á¨áĽáŤ áááááśá˝ áĽááľ á áá¸á áĽáá áŤáááŁá¸áá ááá°áŚá˝áŁ á¨áŚááą áłááŹáá°áŽá˝ ááá á¨ááááá á¨áá á አá áŁá ááá áᣠá áŚááą á á áĽá፠áľáá˝ á áá¸á°á ᣠá¨áá á áŠá áľáŤ áá°áŤáľ áá˝ááá˘
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝áŁ áááłá á ááľáá áá áá á¨áĽáŤ áĽá áľá á ááá á°á á áŚááą áĽáá˛ááľá áŤá°áááᢠá¨áá á áŠá á°áááá áľáá áłá á¨áĽáŤ ááááľ á ááá¨áľ á¨ááᲠá ááťá¸ááá áŤáłáĽáŤáᣠáŤááááá˘
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝áŁ á°áᢠá¨áĽáŤ á ááŤáá á¨áá á°á á áŤáŤá ááá˛á á ááťá¸á á áá á¨á˝ áĽáŤ áá á¨ááá áááááľ á ááŁá¸áá˘
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝áŁ á ááá 11 áá á¨áľáŁ ááá áááŤá áááłá áŽáá´áá˝á áŤáá áŤáᣠá áŁááľá áááľáŁáᣠááŚááą á á áá á áŤá¸áľááá˘
-
áŚááąáŁ á áŚááą áŚáá°áŽá˝ á°ááá áś á¨áá¨á áᣠá¨áá á áŠá áááłá á ááľ áĽá á á ááá á¨áĽáŤ áĽá áľ á¨áá˝á°á áĽááŁáá áááááľ á ááᢠá¨áá á áá áŚááą á á¸á°áá á ááľ ááá á¨áĽáŤ áĽá áľ á ááá˝ áŤáá°ááᥠááá˝ áá áááááá˝á áĽáá˛áá á áá á አááááá˝á á¨áá°ááľ á á áŁáŤ á áááá¨áą ááłáŽá˝ áá ááłá á¨ááľá áľ áĽááŁá ááá¨ááá˘
-
áŚááąáŁ á áŤáą á áŚááą á áŁááľ áá á¨áá¨á á á ááŁáĽááľ áŤáá ááá¸ááá á á¤áąáł ááá¨áá áĽá á áľááá áá á˛áá á¨ááłá ááłáĽ áá á¨ááááŤáá áŞáááľ áá á áá ááŁá ááŤááἠáá˝ááá˘
-
á¨áŚááľ á áŁááľ ááŤá¨á á¨66 á ááś áľáá áŤááᣠáŚááą á ááľá á¨áŚááľ á áŁá (ááŹááłááąáᣠá¸áááá áĽáá˛áá á¨áááἠáŤáĽá á¨ááŽ)ᣠáĽáľá¨áááĽáá á á áá áľáĽá°áŁ áľá¨áľáŁ á¨áľáŤ ááŤááľ áá˝ááá˘
-
á¨áá á አááŹááłááľáŁ á¸ááᣠááá áááἠáŤáĄ á áá áááłá¸á á˛áá ááá á¨áááááłá¸á á˛áᥠáááľ á¨áá á¨áááááľ áŚáłáá˝ á áአá á áá áľáĽá°áŁ á á°áťá ááĽááľ áĽáľáŞááᣠáŚááą á¨áá¨á°ááá ááá˝ááá˘
-
á áľá°áłá°áŠáá á¨ááĽá¨áľ ááĽáĽáá á áááááľá áááŤáá˘
-
áááľ ááá á¨áááááľ áŚáłáá˝ á¨áŚááľ á áŁááą ááŤá¨á á áááŤáááľ áááľáŁáá˘
-
á áááááľ áŚáłáá˝ áá áá አááá አá áŁááľ á¨áĽáŤ áááá፠ááľá¨á á áá á¨ááľá áą á ááľ/áá˛áŤáá áŚá˛áľ áĽáá˛áŤááľ áŤá°áááá˘
-
á¨áá á አá¨áááááľ áŚáł á¨á°áᥠá áŁááľ áŤáá¸áá á áźá á áŁááá á ááá˝ á¨áá á አá ááśá˝ áá á¨ááá¨á áĽááŁá áá°áááᣠááááá¨áłá¸á áŁááŽá˝á á¨ááááľáľ á áŤááľ áá˛áŤáá áŤáłáááá˘
-
á¨áá á አá¨áááááľ áŚáł á¨á°áᥠá áŁááľá á á áá ááł á¨áá á áŤáľ áá áá á¨áľ á ááŁáĽááľ áŁáá áááᣠá˝/á¤áľ (áŹááľáľáŤá) áááľ áľáá¸áá áŤá°áááá˘
-
á¨ááá¨á áĽááŁá á¨áá á áŠá á¨áááľ á°áááľ áĽáŤáá˝ áááŤááľ áŤá á áĽáť (á áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠáá á¨áľ) á°ááťá áĽáá˛áá áŤá°áááá˘
-
-
á¨á ááľ á¨áŚááľ á áŁá á¨áĽáŤ ááá áśáľáľ áááľ ááááᢠá¨áŚááľ á áŁá áá፠á á¨áśáľáľ áááą ááŤááłá
-
ááá¸áá á¨áŚááľ á áŁá á¨áááľ á°á¨áłáłá áá á áá ááá¨áĽ á áá˝ááá˘
-
áááľ á°á¨áłáłá á¨áááááľ áááŤáľá áŤá ááá á¨áŚááľ á áŁá á˘áŤááľ ááśáľáľ áááľ (á ááľ á¨áŚááľ ááá) áŤá á ááŚááľ á áŁáááľ áááłá°á á áá˝ááá˘
â
ááá 11
áááłá áŽáá´áá˝
â
-
áŚááąáŁ ááŚááą á°á ᪠á¨áá áááŤáá áá áŽáá´áá˝á áĽáá°á áľáááááą áááá áá˝ááá˘
-
áĽáŤááłááą á¨áŽáá´ á áŁáᣠá áŚááľ á°ááááś á ááááĽááᣠá¨áĽáŤá áá á ááŁáĽááľ áŁáá áááᣠá°ááŁáá áááááľ áá á á°ááá áááŞáŤ áá°á¨áľáŁ áĽáŤáá áŤá¨ááááá˘
-
áŚááąáŁ á¨áŚááľ áŚáá°áŽá˝ á ááááĽááľ áááť áá°á¨áľáŁ á¨áááľ áŽáá´áá˝á ááá¨áľáŁ ááá á¨ááĄáľ áŽáá´ á áŁááľ á¨áááľ áľááŁá á ááá˘
â
ááá 12
á¨á ááŤáŞáá˝ ááá á¤áľ
â
-
áŚááąáŁ á áľá°áłá°áŤá áĽááŁá á¨áááá¨á á¨áá á አááááá á áŁá á¨á°ááŁáŁ á¨á ááŤáŞáá˝ ááá á¤áľ ááŤááá áá˝ááá˘
-
á¨ááá á¤áą á°ááŁá á¨áá á áłá˝ á á°áá¨áá¨á ááá ááá á አá ááŤá ááá ááááľ áááááĄ-
-
á¨áá á አá¨áĽáŤ á ááŤá áá á á°áŤáŤá ááłáŽá˝ á áŚááą á áá°áĽ áááŞáŤ áá á¨áľ á á፠ááá á á°áá á ááá áĽá á¨á´ááá áľáá ááľá áľáŁ
-
á áŁááá áĽáááľá áĽá´áśá˝áŁ á áľá°áłá°áᣠá¨ááĽáľ á á áááá á á°ááá¨á° ááá áĽá ááἠ(á´áł) ááľá áľáŁ
-
-
á¨ááá á¤áą á áŁááľ ááĽáá áľáĽáĽá áŚááą á á¨ááá á°áᢠáá áĽá á áááľáá áá á¨áľ ááááá˘
-
á¨á ááŤáŞáá˝ ááá á¤áľ á áŁááľ á¨áľáŤ áááᣠá áŤáłá¸á ááááľ á¨áááááľ ááááá áĽáŤá áŤááá¨áĄ á áľá°ááᣠá¨áŚááą á¨áľáŤ ááá ááááá˘
â
ááĽáŤá á ááľáľ
á ááŤá áĽá á áľá°áłá°á
â
ááá 13
á áľá°áłá°á
â
-
áŚááą á áá á አá¨áĽáŤ á ááá áĽáá áľáá´ á áá˛áá á¨ááłáĽ ááłáŽá˝ áá ááááľ áááľá¨á á˘áŤááľ á áá á ááľ áá áá°á á áľáĽá°áŁ áŤáŤááłáᢠá áĽááŤáá ááĽá á¨áŤá á¨áŚááľ á áŁááľ á áľáĽá°áŁá á¨á°ááᥠáá°á á áľáĽá°áŁ ááŤááłáᢠá áľáĽá°áŁá á¨á°áááľ á¨áŚááľ á áŁááľ áááá° ááŁááá á¨ááŤáá á¨ááᣠá¨á°áá á áŁááľ á á áĽá፠á áá°áĄáľ ááłá á¨áľáĽá°áŁáá áá ááá áá ááŤáá ááťááá˘
-
ááŹááłááą á áá áá áá á á ááá á áá°áłá°áŞá፠á°áᥠáá á¨áľ á áŚááą á áĽá፠á áŁááľ áĽáŤá á˛áááĽááľ á¨áŚááąá á áľá¸áłá áľáĽá°áŁ á ááá¸áá áá áľ ááĽáŤáľ áááŁááá˘
-
ááááá áľáĽá°áŁ á ááááááłá áĽáááľ áá°á¨áľ ááŤááłáá˘
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝ á áľáá áĽá፠ááá°á áŤááťááľá ááááá ááłáŽá˝ ááŚááą á á áá á áŤáľááľáá
-
á¨áá á አá á áá ááŁá¤áŁ áááááłá¸ááá áአááĽáłá¸áá áĽáá˛áá á¨áá á áŠá ááĽá¨áśá˝ áŤáá ááŁáĽ á áá áá á¨áŚááľ á áŁááľ áá á¨áĽá-áĽáááľ áĽá/ááá ááá áĽááááá˝ á¨ááá°áľ ááĽáľ á ááá˘
â
ááá 14
á¨áŚááľ áľáĽá°áŁ
â
-
áŚááąáŁ ááłá áááľá áľ á ááŤáŤáá°á áľáĽá°áŁ áá á¨ááá°ááľ ááłáŽá˝ á áĽááą á¨áá¨á°ááľá áŤáŤáľáłááĄ-
-
á¨áá áááłá á ááľáá áá áá áĽá áśá˝á áá˝á°á áŁ
-
á áŚááľ áŚáá°áŽá˝ á á¨áŠáĽ áááą á¨áááá áá á¨áľáŤ áĽáá áľáá´ áŞáááľ ááááá áĽá áá˝á°á áŁ
-
á¨áĽáŤ á ááŤá á áŁáŞ á áŁááľá áá፠áá˝á°á áŁ
-
á áŚááľ áŚáá°áŽá˝ á¨áá¨áĄ á¨ááĄáłá áŽáá´áá˝áᣠá°ááŤááś áá˝á°á áŁ
-
á¨á ááŤáŞáá˝ ááá á¤áľ á áŁááľá ááá¨áĽáŁ
-
á¨á áľááŤá áŽáá´ á áŁááľá áá°á¨ááŁ
-
á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝ á áľáá áĽá፠ááá°á áŁááťáá¸á ááááá ááłáŽá˝ áá á°ááŤááś ááłá ááľá áľáŁ
-
á¨áŚááą á áá áááłá¸á á ááá ááá á á°áááą á áŁááľ ááľá áááŤá ááááá˝á áĽáľá¨ á°á¨áłáŠ á¨áá á አá á á ááŁá¤ áľá¨áľ ááá°áĽáŁ
-
á¨áá á አá áŁááľ ááŤá¨á áŚá˛á°áŽá˝á áááá áá á áá ááŁá¤á á á áጠáá¸á°á áŁ
-
á á áá ááŁá¤á á¨á᪠áŚá˛á°áŽá˝ áŤáľáááá áĽá á¨áá°á áŚá˛á°áŽá˝á ááá¨áĽáŁ
-
áá á áá ááŁá¤á áááἠá¨á°ááááá áááłá á¨áŚá˛áľ áĽá ááá˝ áŞáááśá˝á áááááá áá˝á°á áŁ
-
-
á áŚááľ áľáĽá°áŁ á¨á°á°á ááłá á¨áá¸áá á áľáĽá°áŁá áá á á°áá á áĽá፠áľáá á˛á°áá áááááĄáĄ ááłááᣠá¨áá á አááŹááłááľáŁ á¸á á áĽá áááἠáŤáĽ ááᣠá˘áŤááľ á áááľ á¨áŚááľ á áŁááľ áá°áá áááá áłáá˘
-
ááŹááłááą á¨áŚááľ áľáĽá°áŁáá˝á áá áŤáᣠá áá áá áá á áá á áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠáá°á¨áľáŁ á¨ááŤááąá áľá áá áááľááᣠáľáĽá°áŁáá˝á áááŤááĄáĄ
â
ááá 15
á áá áááľ áááááľá áááá ᣠá¨áááááľ áááłáľ áĽá áááľ á¨áááááľ áŚáłáá˝
â
-
á¨áŚááą á áŁá á¨á ááľ áá ááľá ááá፠á á˝áá á ááľá áľ á áá áááľ áááááľá áááá áá˝ááá˘
-
á áá°á á ááá áአá á áá ááŁá áľáĽá°áŁ á áá°áĽ á áĽá፠áľáá á¨áá á áłá˝ á á°áá¨ááŠáľ á ááá¸áá ááááŤáśá˝ á ááľ á¨áŚááľ á áŁá á¨áááááľ á á á áá ááŁá¤á ááᣠáá˝ááá¤
-
áá áá á አáĽá áá°áłá°áŞáŤ á°ááĄá á áááá ááŁ
-
áá á áŠá áááł á áá˝á á°ááŁá áá ááááľáŁ
-
á¨áááááľ áá´áłá á ááááŁáľáŁ
-
á áá ἠááá á á á°ááἠáá˝ á°á˝áá áĽá áá á áá á አáľáĽá°áŁáá˝ ááááľá áááááá á¨áá á áŠá áĽáŤ ááááŁ
-
ááá˝ á¨áŚááľ á áŁááľá áľá ááĽááľ ááá á¨áŚááľ á áŁááľá áĽáŤ ááááŁ
-
áá á áŠá áááá˛áŤáŁ ááááááľ ááá ááá á¨áá áĽá á ááááŁ
-
-
á áá áááŠáŁ á á á áá ááŁá¤á ááłá á¨á°ááááŁá¸á á¨áŚááľ á áŁááľáŁ ááłááá á áááá á á¤áąáł á¨áá á¨áĽá á áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠáá á¨áľ á°ááŤá áá á¨áá á¨áĽ ááĽáľ áááŤá¸áááŁ
-
á á áá ááŁá¤á ááłá á¨á°ááááŁá¸áá á¨áŚááąá á áŁááľ ááĽáŤáŞáŤ á ááľááľ áľá á áŁá/á áŁááą á¨áááááľ áááŁáľ á áľááááś ááááľ á ááľá¨á ááłá áá°áŁááŁ
-
á áŚááľ á¨áááááľ áŚáłáá˝ á áá áááľ á áááá ááá á áááŁáľ áááľ áŚáł á˛ááᥠáŚááą á á ááá˝ 10.14 áá°á¨áľ áĽáľá¨ á°á¨áłáŠ á á áá ááŁá¤ áľá¨áľ á¨áá°ááá á¨áľáŤ ááá áĽáá˛á¸áá áŤá°áááá˘
â
áááŤá áľáľáľáľ
á¨á á áá ááŁá¤ áľáĽá°áŁáá˝
â
ááá 16
á á áá á°ááŚá˝
â
-
áá á አáááłá á á áá áľáĽá°áŁ áĽá áአá á áá áľáĽá°áŁ áááŠáłáá˘
-
á¨áá á አáľáĽá°áŁáá˝ áĽáá°á¨á áľáááááą áááἠáááľ ááááᢠá áľáĽá°áŁá á¨á°áá á áŁá áŤááá á°áá˝ á áľáĽá°áŁá áá°áľ áá á áłáá˘ááľ áĽáť ááłá°ááá˘
-
ááááá áľáĽá°áŁ á ááŹááłááąá¤ ááá ááŹááłááą á ááááŠá á á˝áá áŤáłááᣠá á¸ááá áááŤáá˘
-
á¨ááłá ááłáĽ á á°áᨠááá áĽáá˛á¸áľá á áľááá áá áŤáá°áá á áľá°áá áľáá á¨áá°á á á áľáĽá°áŁ á á°áá á áŁááľ á áĽá፠áľáá ááááá˘
-
á ááááá áááłá ááá áአá á áá áľáĽá°áŁ á áĽá፠á¨áŚááľ á áŁááľáŁ á ááľ áŚáá°ááᣠ20 á¨ááś á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá á áŁááľ áááá° ááŁá áŤáááᢠá ááááŞáŤá á°áĽá°áŁ áááá° ááŁá áŤááá á°ááá á°áĽá°áŁ áá áŤá á á°ááአáľáĽáłáŁ á á°áááľ á¨áŚááľ á áŁááľá á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŁá á¨á á áá ááŁá¤ á áŁááľ ááĽá ááŁá¤á ááŤááľ áá˝ááᢠá áľáá á áá ፠áľáĽá°áŁáŁ ááŹááłááą áĽá áááá áŤáá°ááᣠá¨á á áá ááŁá¤áᣠá°áĽáłá˘ á¨á°áááľ á¨áŚááľ á áŁááľ ááľáĽ áááἠáá˝ááá˘
-
á¨áá á አá¸áá á¨áľáĽá°áŁáá˝á áá ááŁá¤ ááááᣠáá áĽááᢠá¨áá á አá¸áá á á á áá ááŁá¤ áľáĽá°áŁ áá áŤáá°ááᣠááŹááłááą ááá á á á áá ááŁá¤ á¨á°á°á¨áá á¨áľáĽá°áŁá ááŞáŁ á¨áľáĽá°áŁ áá ááŁá¤ á¨ááá áááŤá á¸ááᣠá¨áŚááľ á áŁááľ ááá á á á áá ááŁá¤á á¨á°áá á áŁááľ áá°áá áá˝ááá˘
-
ááááá á¨áá á አá á áá áľáĽá°áŁáŁ á ááŹááłááą ááá ááŹááłááą á ááááŠá á á˝áá áŤáłááᣠá á¸ááá áá áŤáᢠáááᣠááŹááłááąá á¸ááá á¨áááááľ á¨ááá ááá á áŚááą á¨áłááąáŁ áŚááą á á áĽá፠áľáá˝ á áááá á á ááľ á¨áŚááľ á áŁá ááá á áá°áłá°á፠á°áᥠá á°ááá¸á áá°á¨áľáŁ áľáĽá°áŁ áá ፠áá˝ááá˘
-
áľáĽá°áŁáá˝ á ááááááłá áĽáááľ áááŤáá˘
â
ááá 17
á á áá áľáĽá°áŁ
â
-
áá á አáá°á á á á áá áľáĽá°áŁáá á áááľ á˘áŤááľ á ááľ áá á¨ááŤáŤááľ á˛áá áá áŁááľ á¨áľáĽá°áŁ áĽáŞ á á˝áá ááá á áľáá ááá á á°ááŤáŠ á áá á አáááá áá´áá˝ áá°á¨ááá˘
-
áá á አá¨ááááŞáŤáá á ááłá áá°á á á á áá áľáĽá°áŁ áá፠á¨á°áŤáá° 13 áá áŁáá áá áá ááľáĽ ááŤááľ áááá áłáá˘
-
á¨á˝áá á¨áľáĽá°áŁ áĽáŞ á á áŁááą á áá¨á¨áť á ááłáá á áľáŤáť (á á°áĽáłá¤ ááá á á˘ááá) áľáĽá°áŁá á¨ááŤááľá áľ á˘áŤááľ á¨21 áááľ áá°á áĽá áááŤáᢠá¨áľáĽá°áŁá áĽáŞ áá á¨á á áá áá°á á áľáĽá°áŁá á¨á áááł áááŁá áá áŁááľ áááŤáá˘
ááá 18
áአá á áá áľáĽá°áŁ
â
-
áá á አá¨á á áá á áŁááľ ááłá á¨ááŤáľáááá¸á á áľá¸áłá ááłáŽá˝á ááá¨áľá ááááŤá¨áľ áአá á áá áľáĽá°áŁáá˝á áŤáŤááłáá˘
-
áአá á áá áľáĽá°áŁá á¨áŚááľ á áŁááľ á á áĽá፠áľáá˝ á˛á áá ááá á áá á አá á áá ááŁá¤ á¨ááááá á¨áŚá˛áľ áŽáá´ á á˝áá á˛á áá ᣠá ááááá áá áľ áá ፠áá˝ááá˘
-
ááááľ áááľ áááłáľ á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá 20 á¨ááś á¨ááááľ á áŁááľ á ááááá áá áľ á á˝áá á°ááá áś á á°áá¨á á°áĽáłá¤ á¨áŚááľ áŚáá°áŽá˝á á¨á á¨áᣠáአá á áá áľáĽá°áŁ áá ፠áá˝ááá˘
-
á á áŁááľ á ááŤáááľ ááአá á áá áľáĽá°áŁ á¨áááἠá¨á˝áá áĽáŤáᣠáľáĽá°áŁá á¨á°á áŤá áľá ááááŤáľáŁ áľáĽá°áŁ áĽáá˛á ፠á¨á á¨á á áŁááľá áľá ááááᣠá áľáŤáť (á¨áááŞáŤáŁ áľáá ááĽá ááá á¨á˘ááá)ᣠáááᣠáĽáá˛áá á áľáĽá°áŁá ááááľ áá°á¨ááŁá¸á á¨áłááą á¨áá ááłáŚá˝áá á¨ááłá ááłáŽá˝á ááĽááľá ááŤá°áľ áááá áłáá˘
-
áŚááąáŁ áአá á áá áľáĽá°áŁ áĽáá˛áŤááľ á á ááá˝ 18.3 ááá á áá áá áá á á á ááá˝ 23.11 áá°á¨áľ á áŚá˛áľ áŽáá´ áĽáŤá á˛áááĽááľáŁ á áááł á áááááľáŁ áĽáŤáá á á˝áá á¨áá¨á áá ááᎠá á ááľ áá áá ááľáĽ áľáĽá°áŁáá ááĽáŤáľ á áá áľá˘
-
áľáĽá°áŁá á¨á°á áŤá á á ááá˝ 18.3 áá°á¨áľ ááá á áá á አá¨áŚá˛áľ áŽáá´ áĽáŤá á¨ááᣠá¨á°áĽá°áŁá á áááł áŤáá ááłá áĽáť á¨á°ááá¨á° ááááá˘
-
áአá á áá áľáĽá°áŁá á¨ááŤááľá áľ á˘áŤááľ á¨21 áááľ áá°á áĽá á áááłáá áŤáŤá°á° áĽá á á˝áá á¨á°ááá á¨áľáĽá°áŁ áĽáŞ áá áŁááľ ááá¨á¨áť áá á ááłáá á áľáŤáť (á¨áááŞáŤ ááá á¨á˘ááá) áĽáá˛áá áá á አá áá áááŁá¸á á¨áááá áá´áá˝ áááŤáá˘
-
á áአá á áá áľáĽá°áŁá áááááľ á¨ááááĄáľá ááłá á¨áá°ááááŁá¸á ááłáŽá˝ á áľáĽá°áŁ áĽáŞá á áááł á¨á°áŤá°áąáľ áĽáť ááááá˘
â
ááĽáŤá á°áŁáľ
áá፠áĽá áľáá˝ á á°áŁáĽ
â
ááá 19
á¨á áľááŤá áŽáá´
â
-
á˘áŤááľ á ááľáľ á áŁááľ áŤááľ á¨á áľááŤá áŽáá´ á áŚááą áá°á¨ááá˘
-
á¨á áľááŤá áŽáá´á á°áĽáłá˘ ááááŁáá˘
-
á¨á áľááŤá áŽáá´á áááŤáá áááŤááľ á¨á á áá ááŁá¤ áľáĽá°áŁ á¨ááŤááľá áľ áá á˘áŤááľ á¨áľáľáľáľ áłáááľ áá°á áĽá áľáŤáá áááá áááá áłáá˘
-
á¨á áľááŤá áŽáá´á á¨áľáá á á°áŁáĄá á áĽááľ ááááŁá á áĽáá˛áťá á ááá 5 áá°á¨áľ á¨á°áááᥠá áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá á áŁááľá áááá á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝ áá á¨ááľá˘áŤáááľ áľááááľ á ááá¨á áááľáłáá˘
-
áŽáá´á á áá ááľáá á áá ááááľ á¨á°áťááá áŤá á á¨á ááŤáł á áŁááľá á áľá°áŤá¨áľ áŤá°áŁáľáŁáá˘
-
áŽáá´á á¨áĽáŠáá˝á áááá á¨ááŤááááᣠá ááá 5 áá°á¨áľ á á°áááᥠá áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá á¨ááááá á áŁááľáŁ áĽáááá˝á á ááá á ááááá˘
-
ááĽáŤááłááą á¨áŚááľ áááááľ ááá፠á¨ááááá ááĽá á ááᣠá˘áŤááľ á áááľ á¨á áᥠáĽáŠáá˝ áááááᢠá¨á°á áááľ á°áá˝áŁ á¨ááááá ááĽá áŤááąáŁ á°á¨á᪠áĽáŠáá˝ á áááŤá áá áľ á¨áá á áŁááľ áá áá áá˝ááá˘
-
áŽáá´á á¨áĽáŠáá˝á áááá á˛áŤááá ááá á አááááá˝ áŤáá¸áá ááá áááľáŁ áááááľ áááľá áľ áááááľá áŤáá¸áá á°ááá áĽáááľá á˝ááł á¨áááľ ááľáĽ áŤáľááŁáá˘
-
áŽáá´á áŤáááá á¨áĽáŠáá˝ áááá ááá á አá áŁááľ áá°áŤá áááľ á˘áŤááľ á¨áŚáľáľ áłáááłáľ áá°á áĽá ááŚááą áŤáááŁáá˘
-
á¨á áľááŤá áŽáá´ á¨áĽáŤ á°ááŁáŠá á¨ááŤá áá áá áááŤá áĽáá°á°áŤáá°áŁ á¨áŚá˛áľ áŽáá´ áá á áá°áŁá áᣠáľááŁá á¨ááŁáŠ á ááŤá áá° á á˛áą á ááŤá á á ááľ áá áá ááľáĽ áĽáá˛á¨áŤá¨áĽ áŤá°á¨á á áá ááááá˘
-
á¨á áľááŤá áŽáá´á áĽáŤáá áŤá ááá á áá ááá፠á¨á°á áááŁá˝áá á°ááśá˝ á áá፠áá¸ááá á¨áŚááľ á ááŤá ááľá¨á¨áĽ áááá áłáᢠá¨á˛ááłá ááááŚá˝áá áá°áá°áľ áááá áłáá˘
â
ááá 20
áľáá á á°áŁáĽ
â
-
á¨á áľááŤá áŽáá´á á°áĽáłá˘ á á á áá ááŁá áľáĽá°áŁ áá áľ á¨áĽáŠáá˝á áľá áááá á áľáá áá áŁááľ áŤáááŁáá˘
-
á ááá 5 áá°á¨áľ á¨á°ááááĄá á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá áá á áŁááľ á áĽáŤááłááą áĽáŠ áá áľáá á ááľá áľ á¨áá°ááá áľáá áŤáá áĽáŠáá˝ ááŚááľ á áŁáááľ á á¸áá ááá ááá¨áŁáá˘
-
á ááľ á¨áá á አáá á áŁá á ááľ áľáá áĽáť ááá¨ááá˘
-
ááááá á¨á áŁáááą áŤáááá/áŤááłáá° ááá á¨á áŁáááľ áŤáá°á°á¨á á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá áá á áŁá á ááá¸áá á áá á አáľáĽá°áŁ áá áľ áľáá á¨ááľá áľ ááĽáľ ááá¨ááᢠáľáá á á°áŁáĽ á áŤáłá¸á á áľáá á°áŞáá˝ ááá á ááŞááťá¸á á ááŤáááľ á ááľá˘á ááŤááłáá˘
-
á áá፠áá ááááľ áŤááťá á ááľ áá á áŁáᣠá¨áá፠áááá áĽááŁá á á˝áá á ááá አá˝/á¤áľ á áŠá ááá á ááĽáł áá áľááŤá áŽáá´á ááľá áľ áá˝ááá˘
â
ááĽáŤá áľáááľ
áá፠áĽá á¨á ááľ áááľ
â
ááá 21
áá፠áĽá á¨á ááľ áááľ
-
ááááá á¨áŚááľáŁ á¨áááłá áŽáá´áá˝ áĽá á¨á ááŤáŞ áŽáá´ á áŁá á áá á አáááŤá á¨áá°á á áááááľ á áĽáŹ ááááĽá áá á ááááľ áá፠á áŤáááᢠááá á áŁá ááá á አáĽáŤ á¨áá áŤááŁá á¨áááἠá᪠á˛áá á áŚááą áŚáá°áŽá˝ á°áŁááśáŁ á°ááá˝ áá°á¨áááłáá˘
-
á¨áá á አá¨á ááľ áááľ áĽ.á¤.á . á¨ááá˘áľ (March) 1 áĽáľá¨ á¨áŤá˛áľ (February) 28 ááááá˘
â
ááĽáŤá áá á
áĽááŁá
â
ááá 22
áĽááŁá
â
áá á አááááášá áŤáłáŤ áááľáĄ-
-
áá ááĽá¨áľ ááá áĽá áá¸áĽáŁ ááŤá¨áŤá ááá ááá ááá ááŤáľá°ááá áá˝ááá˘
-
áá á አá¨ááĽá¨áśášáŁ á¨ááááĄá á¨ááĽáą áŁáá¤áľ á˛ááᣠáá ááá á¨ááŤáľá°áłáľá¨á á¨á áá ááł ááá áááľ á¨áá á áŤáľ áááᣠá áá áá áá á áá á áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠá¨á¸á°ááľá á¨áĽáŤ á ááŤá ááá˛áá˝ áĽáá˛áá á á á áá áľáĽá°áŁáá˝ ááá á á á áŁááľ á¨á¸á°á ááłááá˝á á áĽáĽá á ááá á ááááá˘
-
á¨áá á አááĽá¨áśá˝ á¨áááááĄáľ á áŤáá᪠á¨á˘áľáŽáľáŤ áá á á¨á°áĽ áá á á áľá á˛ááᣠáá á አáá°ááááŁá¸á ááááá˝ áĽáť áĽá á áá ááááá˘
-
áá á አáá áá áá áá á á áĽá áá°áłá°áŞáŤ á°ááĄá á ááŤá¨áĽáá ááá á አááááá˝ áááᤠá á°á ááááľ á¨áááἠáá°áŁá°áĽ ááŤáŤááľáŁ áááἠáá á°á áĽá áááŤáá˝á ááá˝á áá˝ááᢠá¨áŚááą áŚáá°áŽá˝ ááá á አá áááááľ áááἠááá á°á áá¨áł áááľáŁ áá á á á áá á áá á¨áá°áłá°áŞáŤ á°ááĄá á á°á¨á°á áááłáŁ á¨áĽáľá áááŞáŤ (Borrowing Bylaw) á áááááľáŁ ááŚááą á á áá á áá¸á°á áá˝ááá˘
-
áá á አá áŚááą áŚáá°áŽá˝ ááá á á á ááá á áŚááą á ááŤáááľáŁ á¨ááá˝ ááááľáłáá ááááľáłá áŤááá áľáá áśá˝ áĽá ááá°áŚá˝ áá ááá áľááááśá˝á ááá˝á áá˝ááá˘
â
ááĽáŤá á áľá
áľá áŚá˛áľ (á¨ááłáĽá á¨ááĽá¨áľ ááááŤ)
â
ááá 23
áľá áŚá˛áľ
â
-
áá á አá°á áŞááą áá á áá ááŁá¤ á¨áá á¨áŚá˛áľ áŽáá´ ááá¨ááá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´á áśáľáľ á áŁááľ áááŠáłáᣠá¨áľáŤ áááá¸áá áśáľáľ áááľ ááááá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´ á áŁááľáŁ áŚááą á á°ááá á á ááľ á ááľ ááľáĽáŁ á áŚááą áłáá°áᣠá á á ááá ááŁá¤á ááááľ á°á°ááá áľ ááá¨áŁáá˘
-
á¨á áľá°áłá°áá á¨áááááľ ááŤá áááľ áŤááᣠá áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá ááááá á áŁáᣠááŚá˛áľ áŽáá´ á áŁáááľ áአááá áá˝ááá˘
-
á¨áŚááľ á áŁááľ ááŚá˛áľ áŽáá´ áĽáŠ ááá á¨áá˝ááľ á¨áľáŤ áááá¸áá á¨á¨á¨áą á¨áśáľáľ á ááľ á áá ááááá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´áᣠá áŽáá´á á¨ááá¨áĄáŁ á°áĽáłá˘á ááá áááŠáłáá˘
-
á¨á á áá ááŁá¤áᣠá áŚááą á ááŤáááľ á¨áá¨áĄ á¨áŚá˛áľ áŽáá´ áĽáŠáá˝á á á°ááŤáŠ ááááŤáśá˝ ááľá ááľá¨á á¨áááᣠá¨áá¨áĄáľ áĽáŠáá˝ ááᣠá áľáĽá°áŁ ááľáĽ á¨á°áá á áááŤá á¨á áŁáááľ á áá áá áŤá á áŁááľáŁ ááŚá˛áľ áŽáá´ á áŁáááľ áááἠáá˝ááá˘
-
á¨áĽá á áááľá áááľáááľá ááá áááá°áááľá áááľá¨á á á¨áá áŽáá´ á áŁááľ á ááááá á¨áá á አáŽáá´ ááľáĽ á°ááá áá áá á ááá°áááľ ááááá á áá˝ááᢠáĽáá˛áá á¨áŚááľ á áŁááľ áá á¨áĽáŤá á¨áĽá á áááááľ áŤáá¸á ááá á áááŁáá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´á á á¨áľáľáľáľ áአá¨áá á áŠá ááĽá¨áľáŁ ááłáĽáŁ á¨á á ááľ á¤áľ ááááĽá á á áá á á°áŤá ááá¨ááŤáᢠááľá°áŤá¨áá ááłá¨á á¨áááŁá¸áá ááłáŽá˝ á¨ááťáťáŤ ááłáĽ áá ááŚááą áŤáááŁáá˘
-
áŚááą ááá á¨áŚááą áŚáá°áŽá˝ áá á áá ááŁá¤á á¨ááŤáááĄáľ á ááłá á¨ááłáĽ áŞáááľ á áŚá˛áľ áŽáá´á á¨á°áá¨áᨠáĽáá˛áá áá°á¨ááá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´á á á ááą ááľáĽ á áŁááś áŤááá¸áá ááá áľáááśá˝áŁ á˝ááŽá˝áŁ áá¤áśá˝áᣠáá°á¨á°áąáľ áľá á°áśá˝á á˝ááŽá˝ áááľá ááłáŚá˝á áŤáŤá°á° áŞáááľ á á á áá ááŁá¤ á ááłá áľáĽá°áŁ áá áá á¨áĽ áááá áłáá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´á á¨á¨á á˝áá á°ááˇá áĽá áŤááᣠá¨áá á አá¨áááááľá á¨ááĽá¨áľ áááł á áááá°á á¨áá áŚá˛á°áŽá˝ áĽáá˛áá¨áá áŚááąá á á˝áá áá áá áá˝ááá˘
-
á¨áŚá˛áľ áŽáá´áᣠá áŚááľ á áŁááľ ááŤá¨á á ááááŁáŁáľ á¨á°áá á¨á ááá á አáĽáľááľ áĽáá ááľ ááá á˛áááᣠáĽáá˛áá á áá á አááĽá¨áľá áááἠáá á¨á¨á á á°á á°á¨áľáˇá áĽá á˛áŤááᣠááá á¨á áŤá áá áľáááśá˝ á°á¨áľá°áá áĽá á¨ááááᣠáአá¨á á áá ááŁá¤ áľáĽá°áŁ á á áľá¸áłá áĽáá˛á áŤáŁ áŚááąá á á áá áá áááá˘
-
áŚá˛áľ áŽáá´á á¨ááłáĽ ááááĽáľá áŞá¨ááśá˝áᣠáĽáá˛áá á¨áá á áŠá á°ááśá˝ á ááááá áá á¨ááááľ ááĽáľ á ááᢠááá áá á ááááá ááááľ á¨áá á áŠá á°ááśá˝ á¨áá á አá˝/á¤áľ áá áááŁáľ á ááááľáá˘
-
á áŁááľ á¨áá á áŠá á¨ááłáĽ ááááĽáľá áŞá¨ááśá˝áŁ á°ááŁáááľ á¨ááá¨á ááááŤáľ ááááá¨áłá¸á á¨áŚááľ áŚáá°áŽá˝ á áá á¨áĽáŁ á áá á አá˝/á¤áľ áááá¨áľ áá˝ááá˘
-
á¨áŚááľ á áŁááľáŁ á áŚááľ áŚáá°áŽá˝ á¨ááŁáá áááŞáŤ á áá¨á°áᣠá¨á¨áá á áŠá á¨ááłáĽ ááááĽáľá áŞá¨ááśá˝áŁ á ááááá ááᣠá áá á አá˝/á¤áľ áá¨áľ áá˝ááá˘
-
áŚááąáŁ á¨áá á አá¨áŚá˛áľ áŽáá´ á á°á¨ááŞáŁ á¨áá á áŠá á¨áááááľ áááłáŁ á˘áŤááľ á áśáľáľ á ááľ á ááľ ááᣠá á áá ááł á á áááľ áŁáá¸áᣠá¨áá áŚá˛á°áŽá˝ ááľáááá á áá áľá˘
â
ááĽáŤá á áĽáŤ á ááľ
á¨áá áľáááľá áľ
â
ááá 24
á¨áá
â
-
áá á አááá á አááá á°ááťáááľ á áłááááľ áááááľ á ááá°áľ á á áľá°áłá°áá á áá á áŤá áááłáá˝ áá´áłáá áá°áᣠá áĽáŤ áá áá ááá ááá ᨠá¨á ááŤá á áŁá ááá°ááľá áľ ááľ áĽá áááá á°áá˘áá á¨áá áŤá°áááᢠááá°áá°á ááááá ááłáľáŁ á áá á አá á á áá°á¨áľáŁ á°áá˘áá áŤáł áá¨áááá˘
â
ááĽáŤá á áľáŤ áááľ
á¨áá á አááá¨áľ
â
ááá 25
á¨áá á አááá¨áľ
â
-
áá á አá á áá ááł ááá áááľ á¨áá á áŤáľ áá (Soceity Act) áá á¨áľ ááááľ áá˝ááᢠáá á አááááľ á¨áá˝áá áŚááą á á á áá ááŁá¤ áá áľ áá áŁááľ á¨ááŤááá á á¨ááłá ááłáĽ á˛á¸áľá áĽáť ááááá˘
-
áá á áŠá áááá¨áľ á¨áááἠá¨ááłá ááłáĽ ááá˝á°á á á á ááá ááŁá¤ á¨á°áá á áŁááľ á¨95 á¨ááśáá áľáá˝ ááááľ áááá áłáá˘
-
áŚááą áá á áŠá áľáááá¨áľ á¨ááłá ááłáĽ áá á áá ááŁá¤á á¨áá á¨áĄ á˘áŤááľ á¨30 áááľ á ááľ áá áŁááľ á¨á˝áá ááľáłááť áá á አá áá áááŁá¸á á¨áááá áá´áá˝ ááá áááá áłáá˘
-
áá á áŠá á¨ááá¨áľ ááááľáá á¨ááłá ááłáĽ á¨áŤá á˝áá á áŁááľ áá¨á¨áť á áá áŤá¸á á áľáŤáť (á¨áááŞáŤ á áľáŤáť ááá á˘ááá) áĽáá˛áá áá á አá áá áááŁá¸á á¨áááá áá´áá˝ á¨ááá á˛áá á¨á°áᨠá¨á ááľáľ áá á áá á áŁá áĽáá°á°á¨á°á á°á°áá ááá áŤáá˘
-
á¨áá á አááá¨áľ á¨á°á áááá ááłáá˝ á áá á¨á°á¨áá á áá á¨ááá¨á ááĽá¨áľ áŤááł ááľáĽ áá°ááłáłá ááá áá°ááá ááľáá áááá á¨á˘áľáŽáľáŤááŤá áá á áŤáľ áá¨ááááá˘
-
áŚááąáŁ á¨áá¨á°á áá á á ááĽá¨áľá áá°áŁá¸á áááŁá á¨ááá¸áá áá á áŤáľáŁ á ááá¨áľ áá áŁááľ áŤáłáááá˘
â
ááĽáŤá á áľáŤ áśáľáľ
á¨áá áá á አááťáťá
â
ááá 26
á¨áá áá á አááťáťá
â
-
áá á á áá á á ááá á áá á á ፠á¨á áŁááľ áአáľáĽá°áŁ ááťáťá ááá áááἠáá˝ááá˘
-
á¨á á áá á áŠáŁ á ááŁáĽ áŁáá¸á á¨á áá ááł á¨áá áááľ áᢠá áá˝ áá á áá°á¨á ááťáťáŤ/ááἠáá á°áááŠáᣠááá á áŁááľ áá áá á አáĽáá˛áťáťá áĽáŤá á˛áŤáááĄáŁ ááá á¨áŚááą á¨ááᨠá¨ááťáťáŤ ááłáĽ á˛ááᣠááťáťá ááá ááááĽá á ááľáŠ áá áááá áá˝ááᢠá¨ááťáťáŤ ááá á°ááá áá áá á á á¨áá ᣠáŚááą á áá°ááá¸á áááá°á á¨áá á አá áŁááľ ááá á¨áá á ááá 12 á á°á áá°á á¨á ááŤáŞáá˝ áááá¤áľ á ááŤáááľ á°ááá áś ááááŁáá˘
-
á áŁááľ á áá ááá á áĄáľáᣠáá áá á áŠá á¨ááťáťáŤ á¨áá áŤáááᣠáŤáá¸áá ááłáĽ ááá á አá¸áá ááá áááŹááłááąáŁ á°á¨áłáŠ á¨áŚááľ áľáĽá°áŁ á¨áá°á¨á á¨30 áááľ á ááľ á á˝áá áá á¨áĽ ááááŁá¸ááá˘
-
á áá áá á áŠá á áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠááľáĽ áŤáá°áŤá°áą á°áᢠá¨ááá˛á á¨á á áŤá áááśá˝á áááŞáŤáá˝ á°ááťáááľ á¨áááŤá¸áᣠááá á አáĽáľááľ á¨áá¨áąáŁ á¨áá áá áá á áá á¨áá°áłá°á፠á°áᥠáá á¨ááááŠáᣠá áŚááą áľáá á˛áŤáá áĽáť ááááá˘
â
ááĽáŤá á áľáŤ á áŤáľ
áá áá á አáĽá áá°áłá°á፠á°ááĄ
â
ááá 27
á¨áá áá á አáĽá á¨áá°áłá°á፠á°áᥠáááááľ
â
-
áá á አá¨áá áá áá á á áá á¨á°áŤáŤá á¨áá°áłá°á፠á°áἠááá¨ááá˘
-
á¨áá á አáá°áłá°á፠á°ááĽáŁ á¨áá áá á አáá áĽáŠá á á á áĽá á°ááťáááľ ááá¨ááᢠááᣠá áá á á áá á áá á áá°áłá°á፠á°áᥠá¨ááłáĽ á áááľáááľ á¨á°áá á¨áŁ á áá áá áá á á á¨á°áŤá°á°á ááłáĽ áľááá á°ááŁáááľ ááá¨ááá˘
-
ááááá á¨áá á አá áŁáá áá á áŠá áááááá á¨ááááłá áą á áŁá áŤááá ááá°áŚá˝áŁ á áá á አááłá á ááłá°áá áľ á ááá¸áá ááᣠáá áá áá áá á á áĽá á¨áá°áłá°á፠á°ááĄá ááá á áá á á áŁá¸ááá˘
â
ááá 28
á¨áá áá á áŠá á¨áá°áłá°áŞáŤ á°áᥠá¨áľáŤ ááá
â
-
áá áá áá á áᣠááá ááłá á°áĽá á November 29, 2020 á á°á ፠áአá á áá áľáĽá°áŁáŁ á á á ááá ááŁá¤ á á áĽá፠áľáá˝ á áá˝á°á ᣠá¨January 1, 2021 ááᎠáĽáŤ áá á¨áá á¨áá á አáá á¨áá°áłá°á፠á ááľ áááᢠá¨áá á á°ááłá á¨á°áááá á¨áá°áłá°áŞáŤ á°áἠá¨áľáŤ áááᣠáŚááąáŁ á¨áŚááľ á áŁááľ ááŤá¨á á¨66 á ááś áľáá á ááááľ á¨áá á¨á°áᨠáááł áĽáľáŤááá°á áľá¨áľáŁ á¨á á áá á አá¨áľáŤ ááá ááááá˘
-
áá áá áá á á á¨áá á ááľ áĽáŤ áá á¨áá áŠáľá áááá° áá á áá áá°áŤáá˘